既卒が面接で聞かれたこと

僕が聞かれて困った!就活で"既卒者"に対する面接官の質問

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就活で考えておかないと困る"既卒者"に対する面接官の質問

既卒者って新卒と比べると、若干にしろ「不利」なことは事実です。

既卒者の僕が新卒と同じくリクナビで就活をしていた際に、面接で聞かれて困った質問と回答みたいなものをまとめておきます。

※基本的に正直に答えただけですが、こう答えれば既卒でも内定が貰えるという効果を保証するものではありませんよ。

なぜ留年しちゃったの?

既卒者に対して、留年した理由を尋ねてくる質問です。

言い換えれば「なんで既卒になったんや?」って経緯を聞きたいわけです。

僕の場合、趣味のためにバイトを優先してたら大学へ行かなくなった。

という誰が見てもクズな理由で大学を留年してしまったわけですが・・・

「当時ハマっていた趣味のために、バイトを優先した結果、大学での学業が疎かになりました」

と正直に答えてました。嘘ナシです。

面接官の反応は、「あぁw よくある話だねぇww」というフランクすぎる反応で、そこに対してお説教だったり、鬼の深堀り質問みたいなものは一切ありませんでした。

付け加える形で、「やりたいこと(趣味)よりもやらなければいけないこと(学業)を優先しなければならないと学びました」というような、失敗から学んだことも話しました。

人間なので誰でも失敗はするもんです、失敗から何を学んだかを言えれば、それで良いと思います。

大学在学中に就活をしていなかった理由は?

僕は大学在学中に就活をしていません。ガチで何もやってなかったんですよ。

単位が足りなさすぎて就活が全くできなかったというのが理由ですが、これも正直に話していました。

「1単位すら落とせない状況だったので就活は一切せずに、卒業すること最優先にしていました」というようなことを言いましたね。

これも嘘ナシの事実で、本当に1単位すら落とせない状況だったのでマジでできなかったんですよw

正直に言ったので面接官も当然の納得。

単位が足りないって言っても少しくらい就活できたんじゃない?

単位が足りないって言っても、少しくらいは就活できたんじゃないの?と聞かれることもありました。

「4回生と留年した5年目、月~金まで毎日学校へ行ってたからできなかった」と言いました。実際は週3日にフルで詰め込んでたので平日2日も休みがあったんですが、そんなことまで面接官にバレるわけはありませんので、多少の嘘は付きました。

実際就活をやってみて思ったんですが、土日の説明会ってまぁ少ないじゃないですか。説明会ってほぼ平日オンリーだし。

どの時期に単位を多く落としたのか?

単位を多く落とした時期を聞かれた際のため、考えておいたほうが良いです。

僕の場合はバイトを優先していた為に単位を落としまくったのですが、「バイトで月どれくらい稼いでいたの?」ということも併せて聞かれました。

特に履歴書にバイト歴を書いている場合とか、その時期に単位を多く落としたという設定にしておけば整合性が取れているので大丈夫ですが、整合性が取れていないと余計突っ込まれたりしそうなので予め考えといたほうが良いでしょうね。

卒業から今まで何してたの??

卒業から今まで何してたの?と空白期間を訪ねる質問。

僕は2018年3月卒ですので、卒業から今まで何してたの?って質問はありませんでした。しかし空白期間の長い既卒者であれば、まず間違いなく聞かれる質問ですね。

これだけはなんとか自分で考えて下さい。。

100%バカ正直に答えなくて良いです

100%バカ正直に答えすぎると、それはそれで良くない。僕みたいな典型的なクズ大学生の場合は特に。

コツは7~8割は事実(正直)で固める。嘘は2~3割に留めておくことです。

さっきの僕の例だと、「単位が足りないっていっても少しくらいは就活できたんじゃないか?」という面接官の質問に対しての回答で「月~金、毎日学校へ行ってたからできませんでした」と表向きは答えてますが、実際は週3日にフルで詰め込んでるので、学校へは週3日しか行っていないわけです。

こういう多少のお化粧程度の嘘で留めておき、事実7~8割で固めるのがコツ。

整合性が取れている完璧なまでの嘘が突き通せる自信がある方なら、好きにしてください。

僕の場合、あまり嘘を付くのが上手ではないため、事実で固めて、嘘はお化粧程度に留めておいたほうが整合性に影響を及ぼさないと判断したから、こういう方法をとっただけですので。

実際、留年理由がクズでもさほど影響がないように思える

実際に、既卒として就活をしてみて思ったこと。

留年理由がクズでもさほど面接官は気にしてない。影響が無いように思えた

ってことです。

というのも、新卒採用(既卒も)ってポテンシャル&人柄採用なんですよね。

何の能力も経験もない学生をポテンシャルや人柄だけで雇ってくれる素晴らしすぎる制度なので、ぶっちゃけ人柄さえ社風に合えば、留年理由がクズでも割と問題ないというのが僕の中で出た結論。

既卒になった理由や、留年理由をゴリゴリに掘り返されることもほとんど無かった。

ちょっと気になったから聞いてみたくらいの質問しかされてないんですよね。これが氷河期であれば無内定で死ねるんですけど、マスコミ曰く売り手市場じゃないですか今。

うん、さほど問題ないから気負わずやってみたら良いですよ。

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