就活で思ったこと 説明会

採用担当者へ伝えたい、就活生に電話連絡しないで欲しい件

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企業の採用担当者へ伝えたい、就活生に電話連絡しないで頂きたい

僕が就活をしていて超絶ウザかったことNo.1は連絡手段がいちいち電話だったことです。何ですかメールで連絡すると死ぬみたいなルールでもあるんですかね。

お祈りメールってメールでするよね? だったら、全ての連絡メールでしてくれません?

何がウザいか以下記載。

・電話に出れないことが多すぎる

・周囲がうるさければ、何言ってるか不明

・折り返したら大した用事でもない

・折り返したら担当者が不在

・留守電に入れてなければ要件が何か不明

電話に出れないことが多すぎる

まずこれ、就活生って忙しいんですよ。

1日で2社以上の説明会を回ることも珍しくないですし、なにより説明会中・電車での移動中・面接中って電話に出られないじゃないですか。

1日中、家にいるならそりゃ出ますよ。もちろん。

そもそも電話は相手が出られる状況でなければ、出てくれません。突然電話入れられたって出れないものは出れないんですよ。

いやね、お互いにカスタマーセンターじゃないんだから、出れない時は何をどうしたって出れないじゃないですか。

特に就活中なんて、電話に出れない状況がほとんどだと言っても過言ではないので、電話連絡って合理的では無いと思うんですよ。

周囲がうるさければ何言ってるか聞こえない

就活生が就活中、電話に出られるタイミングと言えばオフィス街を歩いてる最中や駅のホームとかですね。

こーいうタイミングでの電話も非常に困りました。

オフィス街や駅のホームって周囲の音が五月蠅いんですよ。
まず電話が鳴ってることに気づかないことすら、まぁまぁある。

その上、「ノイズキャンセリング搭載!」とか何だかんだ言ったって、周りがやかましければ何言ってるか全然聞こえません。

「あなたの声、駅のアナウンスに負けて聞こえません」なんて言えませんからねw

周囲が五月蠅ければ、電話の相手方も話が聞き取りづらいんですよ。つまり片方が五月蠅いところに居れば、お互い「何言ってっか全然聞こえねぇ」状態なわけです。

これってお互いに不快じゃないですか。何度も聞き直したりする手間も増えるしさ、何度も聞き直したら「失礼」になるんでしょ?

駅のホームにいるときに電話がきて、静かな所へ移動してる間に電話が切れる。。これも嫌。

周りがうるさければ出れないから。
というかもう出ない。

折り返したら大した用事でもない

不在着信が入ってたから折り返し掛けなおしたら・・

・明日の説明会の出欠確認の件

・当社の説明会●月●日のご案内~

言わせて欲しい。

大した用事でもないのに掛けてこないでください。

折り返したら担当者が不在

不在着信が入っていて折り返しかけたら「担当者が不在でして、また後程折り返します~」

冗談じゃねぇ!!

最初にも書いたけど、電話って相手の都合に割って入る連絡手段なんです。出れない状況にあれば出れないわけ。それは就活生も採用担当者も同じ。

例えば、寝てる最中に叩き起こされて、買い物連れてけとか言われたら嫌でしょ。

それくらい電話って、人の都合に割って入る邪悪な連絡手段です。

こちらが説明会や面接で出れなくて折り返し掛けなおせば、今度は採用担当の方が席を外してる始末。

もうお願いですからメールでしてくれませんか?

片側交互通行ばっかりなんだよなぁ・・・

留守電に入ってなければ要件不明

これは完全に僕個人が悪いんですが、留守番電話サービスに加入していなかった。(最近気づいた)

電話が繋がらない場合、留守電サービスに伝言を入れることすらできないので、僕は要件不明の電話にイライラさせられてました。

「要件くらい入れてや!何の電話か分からんやんけ!」

と思ってたら、僕が留守電サービスに加入していなかったというオチ。

すみませんでした

留守電サービスに入っていようが、要件が判明するだけで、互いに思ったタイミングで意思疎通ができないので結局同じことですけどね。

おまけ。携帯電話から連絡してくるの辞めて欲しい

リクナビに登録後、片っ端からプレエントリーするのってお決まりの流れじゃないですか。(いちいち個別エントリーしてられない)

プレエントリーした時点で、就活生の登録情報が企業に通知されるのか、説明会の予約や面接予約など本エントリーしていない企業から、ワンサカ電話が入ってくるんですよ。

その中でも、携帯電話から連絡をしてくる採用担当の方もいて困った。

その携帯が法人契約のものか、個人契約のものかはどうでもいい。

企業の固定電話であればググれば、どの企業からの電話か一発で分かるんですけど、携帯電話からの着信ってググっても検索に引っ掛からないんですよ。(稀に判明することもある)

・どこの誰からの電話か分からず不安

・全く興味ない企業からの連絡だったりすると心底迷惑

選考中の企業からの電話かもしれないと思えば、出るなり折り返すなりしなきゃいけないでしょ。で、いざ掛けてみれば無関係の企業だったりするんですよ。

これって訪問販売と同じで、ただひたすらに迷惑です。時間の無駄。

御社に興味ないんです!!

まとめ、採用担当の方はメール連絡にして欲しい

・電話は相手の都合に割って入る連絡手段です。すなわち出れない状況にあれば出れません。

・周囲がうるさい所であれば、お互いに"不快な思い"をします。何度も聞き直す羽目になるし。

・折り返すのが手間です、折り返して不在だったら互いに意思疎通がとれない。

・携帯電話から掛けてこないでください。

すべての連絡をメールにして欲しい。

ちなみに最近の若者は電話が嫌いらしい

どこぞのコラムで見た覚えがあるんですが、最近の就活生って電話が嫌いらしいですね。

・最近の就活生は折り返し掛けなおして来ない

・電話しても出てくれない

当たり前ですよ。

いくら急を要する電話であっても出れない時は出れない。折り返しても不在だったりするやん。

もちろん僕も大嫌いです、上記で紹介した理由の通りウザいことが多すぎるから。

不在着信、折り返す、担当者が不在、折り返す。

こんな効率悪いこといつまでやるつもりなんですか。

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