やりがいのある仕事がしたい！とか言っちゃう就活生の謎
人事：「ウチの仕事はやりがいがあります！」←これ
説明会行ってると、必ず一度は耳にするであろうこの言葉に違和感を感じてる。
あのさぁ、やりがいがあるかどうかを判断するのは人事じゃなくて僕らなんですけどｗｗ
そういう胡散臭い言い方やめてくれませんかね・・
そもそも仕事に対する「やりがい」って人によって感じ方は色々あるでしょうが、僕の価値観は１つ「やりがいなんて、金だよ金」
もっと噛み砕いて言えば、仕事内容の割には給料が良いってのが僕の考える「やりがい」
やりがいのある仕事がしたいとか言ってる人は頭悪そう
僕の友人がこのパターンなんですよ。
「給料も大事だけど、やりがいのある仕事がしたい！」
「社会人経験ない就活生が、どの仕事がやりがいあるかなんか分かるわけないやん。とりあえず金で選べよ」ってのが僕の持論。
ぶっちゃけ「やりがい」なんかどんな仕事だろうと感じることができると思ってます。
例えばガソスタの給油バイトで月50万貰えたら、絶対やりがい感じるやんｗｗ
逆に経営コンサルとか意識と給料高そうな職業で月15万しか貰えなかったら「やりがい」なんか感じないでしょ。
仕事のやりがいって、やったことに対する見返りが適正以上か、以下かでしかない
僕の友人は、企画経営？だとかをやりたいらしいんですが「おまえそれで月15万しか貰えないとして、やりがい感じるんか？」って突っ込んだら、感じないって言ってましたｗｗ
つまり結局、金なんだよ・・
パチンコ行って、大勝ちしてたら充実感という名のやりがい感じるけど、大負けしてたらやりがいどころか二度と来たくなくなるでしょ。
つまり金なんですよ。要するに仕事内容に対して給料が相対的に良ければ勝ち。
そもそも労働にやりがいを求めるなよ・・
まず、雇われ人の98.7％の人は生きる為に仕方なく労働してるだけでしょ。
やむを得ないから仕方なくやってるだけであって、そんなもんにやりがい求めてどないすんねんって話。
しゃあなし嫌々働いてるのにやりがいとかないでしょ。
労働力を売って金に換えてるだけ、やりがいもクソもない。って思ってます。
僕もそうですが、最近の20代の若者は働くことに対して異常な程の抵抗感やマイナスイメージもってますよｗ
くれぐれも20代の若者に「やりがいとはなんぞや？」みたいな説教を飲み会とかでしないで欲しいです。ウザいだけ。
これを読まれた先輩方はくれぐれも新卒社会人に「仕事とは？」とか「やりがいとは？」みたいなウンチクお説教を飲み会の席でしないでくださいね。酒が不味くなる。
生きるためにしゃあなし、労働の対価として金だけ貰えれば良いので、そんな報われない理論を押し付けないで下さい。
やりがいとか度外視で金で選べ
そもそも社会人経験０の就活生がやりがいで仕事なんか選べるわけがありません。やったことないんだから、やりがい感じるかどうかは分からんでしょ。
だから金で選べば良いじゃんって結論。僕の場合は仕事内容の割に給料が良いっていうのが理想なんですが、社会人経験０なんで仕事内容の割に給料が良いのか悪いのか分かりませんので、金で選びました。
おしまい。